A aposentadoria por invalidez é um direito fundamental garantido pela Previdência Social no Brasil. Infelizmente, muitas pessoas ainda desconhecem as condições de saúde que podem dar direito a esse benefício. Neste artigo, vamos explorar as doenças que mais aposentam pelo INSS, explicando os critérios necessários para a concessão do benefício e orientando como você pode solicitar sua aposentadoria por invalidez.
O Que é a Aposentadoria por Invalidez?
A aposentadoria por invalidez é um benefício concedido pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) a trabalhadores que, devido a uma doença ou acidente, são considerados incapacitados de forma permanente para o exercício de qualquer atividade profissional. Para ter direito a esse benefício, é necessário cumprir alguns requisitos, como carência mínima de contribuições e a comprovação da incapacidade através de perícia médica.
As Principais Doenças que Aposentam pelo INSS
1. Doenças Cardiovasculares
Doenças do coração, como insuficiência cardíaca, cardiomiopatia e doenças isquêmicas, são algumas das principais causas de aposentadoria por invalidez. Essas condições podem levar a uma incapacidade total e permanente, dificultando a realização de atividades diárias e profissionais.
2. Doenças Mentais e Psiquiátricas
Transtornos mentais graves, como esquizofrenia, depressão severa e transtorno bipolar, também estão entre as doenças que mais levam à aposentadoria pelo INSS. A incapacidade de manter a estabilidade emocional e realizar tarefas simples pode ser determinante para a concessão do benefício.
3. Doenças Musculoesqueléticas
Problemas na coluna, como hérnia de disco e artrose, e outras doenças musculoesqueléticas que afetam a mobilidade, são frequentes motivos de aposentadoria por invalidez. Essas condições podem causar dores intensas e limitações severas.
4. Câncer
O câncer, dependendo do tipo e estágio, pode ser uma causa de aposentadoria por invalidez. Certos tipos de câncer são considerados automaticamente como incapacitantes pela gravidade e impacto no organismo, como os cânceres de pulmão, cérebro e pâncreas.
5. Doenças Respiratórias
Doenças respiratórias crônicas, como a Doença Pulmonar Obstrutiva Crônica (DPOC) e a asma grave, podem incapacitar uma pessoa de realizar suas atividades cotidianas e profissionais, justificando a concessão da aposentadoria por invalidez.
6. Doenças Neurológicas
Doenças como Alzheimer, Parkinson e esclerose múltipla também são frequentemente responsáveis pela aposentadoria por invalidez. Essas condições afetam o sistema nervoso central, causando graves limitações físicas e cognitivas.
Como Solicitar a Aposentadoria por Invalidez pelo INSS?
Para solicitar a aposentadoria por invalidez, o segurado deve seguir alguns passos importantes:
- Agendamento: O primeiro passo é agendar uma perícia médica pelo site do INSS ou pela central de atendimento telefônico 135.
- Documentação: É fundamental reunir toda a documentação médica que comprove a doença e a incapacidade para o trabalho. Isso inclui laudos, exames e atestados médicos.
- Perícia Médica: No dia agendado, o segurado passará por uma perícia médica realizada por um médico do INSS, que avaliará a incapacidade para o trabalho.
- Resultado: Após a perícia, o resultado será disponibilizado no site do INSS ou pelo telefone. Em caso de deferimento, o benefício será concedido. Em caso de indeferimento, é possível recorrer da decisão.
Dicas para Aumentar as Chances de Concessão Pelo INSS
- Documentação Completa: Certifique-se de que todos os documentos médicos estejam atualizados e bem detalhados.
- Laudos Detalhados: Solicite que os médicos descrevam minuciosamente as limitações causadas pela doença.
- Assistência Jurídica: Em casos complexos, contar com a ajuda de um advogado especializado pode fazer a diferença na concessão do benefício.
Entender as doenças que mais aposentam pelo INSS e os procedimentos para solicitar o benefício é crucial para quem busca a aposentadoria por invalidez. Se você ou alguém que conhece está nessa situação, siga os passos indicados e não hesite em buscar ajuda profissional para garantir seus direitos.
